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為提升公司員工綜合素質與能力，進一步強化員工的執行力，推動公司高質量發展，營造公司積極向上的工作氛圍，3月30日，弋陽能源根據年度培訓計劃組織開展《如何有效提升執行力》培訓。
此次培訓主要從執行力的內涵、意義、動力、阻力、心態、方法等多個角度進行講解，讓員工了解如何做到“有效執行，面對事實，解決問題。”授課人通過自己的親身體會與員工們探討提升執行力的方法與舉措，結合一個個經典案例、一件件真實故事引導員工進一步樹立熱愛公司、熱愛崗位，勤于思考，敢于擔當，努力工作的陽光心態。
培訓結束后，參訓員工在培訓評價表上寫下了培訓心得，并提出了對公司管理的合理化建議。通過培訓，公司員工對如何有效提升執行力有了更深刻的認識和理解，懂得了公司成功不僅取決于完善的管理制度，更是要將自己的情感投入到自身的工作中，多思考、多學習、多實干，從態度、能力、品德上不斷提升自身，為公司穩定向好發展奠定堅實的基礎。
